La diversidad y la inclusión son esenciales para el crecimiento y el éxito del sector del bar. Un excelente servicio de hostelería consiste en hacer que todos los clientes se sientan bien recibidos y garantizarles una experiencia positiva e integradora.  

Es fundamental que el personal del bar trabaje en un entorno seguro e integrador. Es más, contratar a personal diverso no hará sino mejorar y añadir creatividad y autenticidad a tu local, representando diferentes culturas, etnias, géneros o discapacidades. 

Diageo Bar Academy se compromete a apoyar el progreso de la inclusión y la diversidad en el sector del bar, ofreciendo recursos para ayudar a fomentar un entorno seguro e integrador. Desde el servicio responsable hasta la eliminación de prejuicios en la hostelería, existe una gran variedad de herramientas y recursos para ayudar a inspirar y crear mejores entornos laborales.   

En apoyo a estos objetivos, el plan de Diageo “Sociedad 2030: Espíritu de progreso” promueve la diversidad étnica y de género en el liderazgo, apoya las voces progresistas y fomenta la diversidad y la inclusión en toda su oferta.   

Pese a los grandes avances logrados en los últimos años en materia de diversidad e inclusión, el sector del bar sigue afrontando retos que únicamente pueden superarse trabajando juntos para promover el cambio.

Mantente informado y recibe las últimas actualizaciones y recursos en apoyo de la inclusión y la diversidad  suscribiéndote a la newsletter de Diageo Bar Academy.