¿TU CURRÍCULUM ESTÁ LISTO PARA IMPRESIONAR?

1. Sé breve: 3 páginas como máximo; una sola página es suficiente si estás comenzando en tu carrera
2. Utiliza un tipo de letra clásico, tamaño 12 en papel normal de buena calidad (sin guiones ondulados ni fuentes excéntricas) Dedica tiempo al diseño: utiliza márgenes y espacios decentes
3. Adáptalo específicamente al trabajo que estás solicitando: no debería existir un "CV estándar"
4. Pon la información más importante en la primera página porque es la que recibe más atención. No pierdas espacio con portadas o datos personales irrelevantes.
5. Comienza con tu trabajo actual y al revés, escribiendo más sobre él que sobre trabajos anteriores. Proporciona detalles del mes y año de tus cambios laborales.
6. Usa esta fórmula clásica:

Página 1

Arriba: tu nombre, dirección particular, teléfono particular, correo electrónico particular (3 líneas como máximo)

Historial laboral: trabajo actual con lista de logros

Página 2

Trabajos anteriores con listas de logros

Calificaciones con fechas y organismos adjudicadores, comenzando con los más impresionantes y trabajando hacia atrás. 

1. Omite cualquier cosa irrelevante: p. Ej. tu escuela primaria, religión, nacionalidad, calificaciones escolares, salario actual, a menos que se solicite específicamente alguno de estos datos.
2. Todos tus datos deben ser comprobables.
3. Describe tus logros de la manera más tangible posible; esto es más importante que tus responsabilidades. El énfasis debe estar en los resultados, no en los productos.
4. Mantén tu lenguaje directo. Usa verbos dinámicos que te den una impresión de entusiasmo y compromiso.
5. Evita las palabras calificativas (con suerte, justamente, mejor, muy ...)
6. Incluye una carta de presentación.

Las cartas de presentación te permiten mostrar a los empleadores tu personalidad (profesional) y pueden diferenciarte de la multitud. Esta carta es un documento separado de tu CV, dirigido al empleador, que debe enfatizar tu interés en el trabajo y las habilidades clave que tienes y que te hacen adecuado para el puesto. También debes incluir tus opiniones sobre la empresa de la que deseas formar parte y lo que le gusta de ella. Puedes ser más creativo que en tu CV, pero sé conciso, aproximadamente de 4 a 5 párrafos.

Al escribir tu CV, piensa en lo que los gerentes buscarán en tu solicitud, lo cual es evidencia de habilidades fundamentales, generalmente divididas en cuatro conjuntos de habilidades:

1. Autoconciencia: Conocer tus fortalezas y áreas de desarrollo y ser consciente de tu impacto en los demás.
2. Iniciativa y automotivación: pensar en tus pies, predicar con el ejemplo y compartir tu pasión con los demás.
3. Trabajo en equipo: escucha, orientación en equipo y capacidad para trabajar bien con los demás.
4. Comunicación: habilidades sociales, amabilidad con un propósito y la capacidad de comunicarse con claridad. 

Piensa en cómo demostrar estas habilidades en la experiencia que incluyes en tu CV, y en particular en tu experiencia más reciente.

A medida que tu carrera se desarrolle, la mayoría de los bares y restaurantes en estos días buscarán continuar tu desarrollo con habilidades prácticas como hablar en público, gestión del desempeño, comunicaciones, coaching y liderazgo.

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Hay más en un buen CV que solo lo que va en papel. Si bien tu experiencia profesional será el elemento más importante, tus calificaciones y conocimientos relevantes también pueden desempeñar un papel para que te destaques.

Aquí hay algunos recursos que te ayudarán a desarrollar tu carrera:

• E-learning, artículos y masterclasses de Diageo Bar Academy
• Consejos para crear un buen CV en plataformas profesionales como LinkedIn
• Lee todos los newsletters de la industria que te envíen, comienza a seguir a las personas de tu interés en las redes sociales y tan pronto como veas algo que te interese, regístrate de inmediato.

• Asegúrate de que tu CV sea claro y fácil de leer, y comienza con la información más importante.
• Demuestra las habilidades fundamentales de la industria a través de detalles sobre tu experiencia.
• Escribe una carta de presentación que muestre tu pasión por la posición y un poco sobre tu personalidad.
• Utiliza los recursos profesionales disponibles en Diageo Bar Academy, ya sea en línea o en persona, para apuntar más alto y acelerar continuamente
• Busca nuevas oportunidades siempre que puedas; lo ideal es seguir aprendiendo en todo momento

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